Заключение. 
Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства

В курсовой работе изучена методика проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы в конкретной организации ООО «СУПЕРЗОНТ».

Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.

Была изучена нормативная база как по порядку начисления и выплаты заработной платы, так и по организации работы предприятия в целом.

Рассмотрены общие положения об организации проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок проведения проверки с указанием конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения. Изучены способы и порядок документирования проверки, оформления её результатов, полученная информация систематизирована и подвергнута анализу. Выработаны конкретные рекомендации для возможного применения в деятельности исследуемого предприятия ООО «СУПЕРЗОНТ».

На основе проведенного исследования можно сделать следующие выводы:

• — бухгалтерский учет в ООО «СУПЕРЗОНТ» организован на основе Закона РФ «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ, по журнально-ордерной форме учета,
• — в оформлении первичных документов имеют место недостатки. недооформленные бланки договоров, нарядов и табелей,
• — аналитический учет расчетов по оплате труда ведется по каждому работнику,
• — синтетический учет оплаты труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», по дебету которого отражают выплаты заработной платы и удержания из нее, а по кредиту — начисления,
• — начисление заработной платы работникам осуществляют в соответствующем порядке.

В качестве рекомендаций руководству организации ООО «СУПЕРЗОНТ» было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения.