Обзор существующих решений
Кадры Плюс — мощное профессиональное приложение для автоматизации работы отдела кадров любой организации, которая позволяет с легкостью создавать любые приказы, заявления и отчеты, мониторить движение персонала, а также вести учет рабочего времени, что дает возможность обеспечить максимальную отдачу от выполнения должностных обязанностей специалистов по кадрам. Программа Сотрудники предприятия… Читать ещё >
Обзор существующих решений (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Существует большое количество программного обеспечения, предназначенного для ведения кадрового учета.
Кадры Плюс — мощное профессиональное приложение для автоматизации работы отдела кадров любой организации, которая позволяет с легкостью создавать любые приказы, заявления и отчеты, мониторить движение персонала, а также вести учет рабочего времени, что дает возможность обеспечить максимальную отдачу от выполнения должностных обязанностей специалистов по кадрам.
Ключевые особенности программы:
Возможность ведения неограниченного количества организаций.
Структурированная система организации.
Наличие классификатора должностей.
Ведение базы данных сотрудников, работающих по трудовым договорам.
Ведение базы данных сотрудников, работающих по договорам гражданско-правового характера.
Автоматическая подготовка приказов.
Учет рабочего времени сотрудников и печать табелей.
Поддержка FastReport.
Учет движения сотрудников и ведение кадровой статистики.
Журнал документов.
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей.
Расчет трудового стажа.
Создание отчетов.
Экспорт отчетов и сведений о сотрудниках.
Возможность загрузки из xls-файла списка сотрудников и структуры организации.
Поддержка шаблонов документов.
Шаблоны типовых бланков.
Поддержка работы по сети и многое другое.
Программа Сотрудники предприятия предназначена для работников отдела кадров. В программе реализовано разделение прав доступа — есть возможность назначить пользователю один из четырех интерфейсов: Администратор, Пользователь, Только ввод, Только просмотр. В ее функции и возможности входят:
ведение базы по сотрудникам предприятия. Возможность ведения нескольких баз (организаций) в одной программе, учет вакансий;
карточка сотрудника с расширенным личностным и профессиональным учетом;
возможность получения фото сотрудника и документов с web-камеры и сканера;
печать карточки и дополнительных журналов, экспорт в MS Word (OO Writer). Печатная форма Т2 (Т2ГС) — Личная карточка работника;
приказы (возможность формирования на базе шаблонов .DOT);
трудовые договора, возможность создания собственных шаблонов договоров;
возможность хранения изображений всех необходимых документов;
история изменения реквизитов каждого сотрудника;
возможность увольнения;
расчет отпусков и стажа в организации;
напоминания по дням рождения и медицинским книжкам;
табель учета рабочего времени;
поиск по журналу сотрудников;
печать журнала сотрудников (выборка), экспорт в MS Excel (OO Calc) выбранных полей;
загрузка списка сотрудников из файла XLS. Отчеты.
Для работы программы Сотрудники предприятия требуются библиотеки Visual FoxPro.
OPER-Кадры — программа для ведения учета работающих и уволенных работников. Может применяется как в больших, так и в малых организациях. Кроме анкетных данных OPER-Кадры может хранить электронные копии документов работника, это могут быть отсканированные страницы паспорта, трудовой книжки, военного билета и т. д. Страницы документов заносятся в программу напрямую из сканера без запуска сторонних программ для сканера и без установки дополнительных драйверов.
OPER-Кадры формирует телефонный справочник и отчет, который отображает сколько работает мужчин и женщин, сколько имеют права на вождение, служили в армии, данные в разрезе подразделений, должностей, льгот, образования, семейного положения, возрастов.
Рассмотренное выше программное обеспечение имеет разную стоимость. автоматизированный информационный прецедент спецификация Для рассматриваемой строительной компании предлагается разработать конфигурацию для ведения кадрового учета в системе 1C.
В разрабатываемой конфигурации предполагается вести упрощенный учет принятых на работу и уволенных работников.