Условия найма зависят от взаимного согласия сторон. Они относятся, главным образом, к предмету, сроку и цене личного найма. Предметом найма не должно служить действие, составляющее преступление или вообще деяние, противное законам веры, нравственности и общественного порядка. Личный наем не должен быть употреблям средством укрепления человека и лишения его навсегда личной свободы. Посему личный наем не может быть заключаем иначе, как только на ограниченное время. Законом полагается крайним пределом в сем отношении пятилетний срок, после которого договор найма прекращается, или должен быть возобновляем[1] (ст. 1909).
Задолжавший кому-либо в известной сумме может отслуживать занятые деньги, но только в продолжении узаконенного для найма срока. Должник ни сам не имеет права закабалить себя навсегда заимодавцу, ни последний не может удерживать должника у себя для зажива ссуженных ему денег (ст. 1910).
Работы и услуги по найму не могут быть производимы иначе, как за соразмерное вознаграждение наемнику, или за наемную плату, определяемую взаимным согласием нанимателя и нанимающегося. Только плата за работу подмастерьям и ученикам, платимая от цеховых мастеров, определяется единожды в год, по приговору ремесленного схода (ст. 1916), чтобы устранить всякий произвол, но установлению ее и зависимость мастеров от подмастерьев. Условие о мере платежа по найму называется рядою, а самый платеж, условленный по найму — рядною платою (ст. 1913). Рядная плата может состоять или в определенной сумме денег, или в известных процентах с прибыли, доставленной наемником в пользу нанимателя (ст. 1914), или в известных припасах либо имуществах. Но лица, производящая винокурение, не должны отпускать людям, нанявшимся у них для услужения или работ, произведения тех заводов, вместо денег (ст. 1917).
- [1] Американская компания, по уважению удаленности края, в который она нанимаетработников, может заключать с ними договоры на семь лет.
