В чем особенность неполного рабочего дня

Особенность неполного рабочего времени состоит в том, что продолжительность устанавливается по соглашению между рабочим (служащим) или администрацией.

Утверждено положение о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время. В соответствии с этим Положением прием женщин, имеющих детей, на работу с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей производится на общих основаниях. Запись в трудовую книжку о приеме на работу вносится без указания о том, что работа производится на условиях неполного рабочего времени.

Что такое ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день допускается законодательством для определенной категории работников, продолжительность труда которых не всегда может быть ограничена рамками нормального рабочего времени или не поддается, точному расчету. Лица с ненормированным рабочим днем полностью подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка, действующим на предприятии.

Для всех категорий работников с ненормированным рабочим днем имеются утвержденные Перечни. Для предприятий, учреждений и организаций Министерства сельского хозяйства такой Перечень по согласованию с профсоюза работников сельского хозяйства утвержден Министерством мелиорации и водного хозяйства.

На основании отраслевого Перечня администрация предприятий, учреждений и организаций по согласованию с профсоюзным комитетом утверждает Перечень работников с ненормированным рабочим днем для своего коллектива, который затем, как правило, входит в приложение к коллективному договору.