Ст. 212 ТК РФ «Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации».
Правила аттестации рабочих мест отражены в следующих документах:
Постановление Минтруда РФ от 14 марта 1997 г № 12 «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»;
Руководство Р 2.2.755−99 «Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса»;
Методические указания Минтруда РФ от 30 июля 1999 г № МУ от РМ 02−99 «Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда»;
Распоряжение Вице-мэра Москвы от 23.06.2004 № 10-РИМ «Рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях г. Москвы».
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится руководителями организации не реже одного раза в 5 лет и проводит:
- 1. Определение фактических условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований;
- 2. Проверку соответствия производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также средств обучения и инструктажа требованиям нормативных правовых актов;
- 3. Определяет фактически обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективность этих средств.
Для проведения аттестации рабочих мест издаётся приказ и создаётся аттестационная комиссия, которая:
- 1. Формирует необходимую нормативно-справочную базу для проведения аттестации рабочих мест.
- 2. Составляет перечень рабочих мест подлежащих аттестации с выделением аналогичных рабочих мест.
- 3. Для каждого рабочего места составляет перечень производственных факторов подлежащих инструментальной оценке.
После проведения аттестации составляется оценка условий труда на рабочих местах. Далее оформляются результаты оценки условий труда в картах аттестации рабочих мест, составляются ведомости рабочих мест и составляется сводная ведомость. Документы аттестации рабочих мест по условиям труда хранятся 45 лет.
Органы, осуществляющие управление охраной труда.
- 1. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
- 2. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
- 3. Московский городской центр условий и охраны труда
- 4. ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минздравсоцразвития России
- 5. Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор)
- 6. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор)
- 7. Департаменты охраны труда
- 8. Государственная академия охраны труда
- 9. Общероссийский центр охраны труда
