Адаптация требований и критериев международных стандартов КСО к масштабам и специфике отечественного среднего и малого бизнеса

За рубежом в последние десятилетия широкое распространение получили социальные (нефинансовые) отчеты компаний. Такой социальный аудит позволяет улучшить внешние и вну тренние бизнес-процессы. Фактически, речь идет о расширенном варианте коллективного договора, только уже не с трудовым коллективом и профсоюзом, а с представителями власти, общественности, образующей социальную среду бизнеса. Выросшие из практики зарубежного опыта технологии нуждаются, однако, в существенной адаптации к российской реальности. Для развития корпоративной социальной ответственности в России нужно понять, какие стандарты важны именно для российского общества, так как некоторые критерии западных стандартов для нас неактуальны.

ЭСИСП можно и нужно учиться: «наши советы — ваши победы».

Программа включает в себя 15 обучающих тренингов и семинаров, которые ведут известные специалисты и эксперты по социальной политике, социальному партнерству и коммуникациям. Рынок таких услуг за рубежом довольно развит. В Российской Федерации действительно компетентные специалисты достаточно редки. Поэтому привлечение и объединение усилий авторитетных специалистов особенно важно. Все тренинги и семинары обеспечены раздаточными материалами с конкретными методиками и описаниями соответствующих технологий. Участники программы ЭСИСП получают возможность не только узнать и освоить новое, но и сертифицировать собственный опыт.

Как это делать