Бакалавр
Дипломные и курсовые на заказ

Кадры коммерческой организации. 
Заработная плата. 
Производительность труда

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Кадры организации играют огромную роль в ее деятельности и поэтому должны соответствовать по своей профессиональной подготовке уровню развития организации и ее особенностям. Непромышленный персонал — это персонал организации, занятый социальным, культурным, бытовым обслуживанием работников организации. Основными аспектами влияния человеческого фактора на повышение эффективности работы… Читать ещё >

Кадры коммерческой организации. Заработная плата. Производительность труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Кадры коммерческой организации и их классификация

Кадры коммерческой организации представляют собой совокупность работников организации, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях согласно действующему законодательству.

Кадры организации играют огромную роль в ее деятельности и поэтому должны соответствовать по своей профессиональной подготовке уровню развития организации и ее особенностям.

Кадровая работа в коммерческой организации включает в себя процесс найма рабочей силы, мотивацию персонала, формы и системы оплаты груда, профессиональную подготовку и переподготовку кадров.

Существуют два главных критерия отбора и продвижения работников:

  • — высокая профессиональная ориентация и способность к обучению;
  • — опыт общения и готовность к сотрудничеству.

Основными аспектами влияния человеческого фактора на повышение эффективности работы коммерческой организации являются:

  • — отбор и продвижение кадров;
  • — подготовка кадров и их непрерывное обучение;
  • — стабильность и гибкость состава работников;
  • — совершенствование материальной и моральной оценки труда работников.

Кадры организации подразделяются на две группы: основной и неосновной персонал. На промышленных предприятиях эти группы носят следующие названия: промышленно-производственный и непромышленный персонал.

Промышленно-производственный персонал — это работники организации, занятые непосредственно в производстве продукции, работ, услуг, а также управлением производства, техническим, транспортным, материальным обеспечением производства и сбытом готовой продукции.

Непромышленный персонал — это персонал организации, занятый социальным, культурным, бытовым обслуживанием работников организации.

Промышленно-производственный персонал, в свою очередь, подразделяется на рабочих и служащих.

Рабочие — это работники сферы материального производства, занимающиеся в основном физическим трудом.

Служащие — это лица, выполняющие, в отличие от рабочих, административно-хозяйственные, управленческие функции.

В группе служащих выделяют: руководителей; специалистов; прочих служащих.

Руководители — работники организации, отвечающие за организацию производственного процесса и процесса управления.

Специалисты — работники, обладающие специальными знаниями, навыками, опытом работы в определенной отрасли экономики или науки, получившие специальность по образованию или в практической деятельности.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой