Безопасность жизнедеятельности. 
Проект отвода земель под объект волоконно-оптических линий связи в Сысертском районе Свердловской области

Правовые и организационные вопросы охраны труда

Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия [3].

Законодательство Российской Федерации по охране труда состоит из соответствующих норм Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального Закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и издаваемых в соответствии с ними законодательных и иных нормативных актов Российской Федерации и ее субъектов. Гарантии реализации права работников на охрану труда и нормативные требования по охране труда, установленные законодательными актами субъектов Федерации, не могут быть ниже гарантий и требований Федерального Закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации».

Важнейшие законодательные акты по охране труда закреплены в Конституции РФ. Детальное положение Конституции РФ конкретизировано в Основах законодательства о труде (ОЗоТ) и в трудовом кодексе. Кроме того, действуют законы о труде, принимаемые Правительством РФ, Указы Президента РФ, а также Постановления, приказы, распоряжения Советов Министров РФ, государственных органов министерств и ведомств.

За точным исполнением законов о труде следят специальные органы. Нарушение их администрациями предприятий, рабочими и служащими считается преступлением.

В развитие основных положений законодательства по охране труда государственные комитеты министерств и ведомств разрабатывают и внедряют в практику различные нормативные документы — правила, нормы, инструкции и т. п. По сфере действия все нормы и правила по охране труда подразделяются на единые и отраслевые. [3].

Единые нормы и правила закрепляют …