Нормообразующие факторы и особенности нормирования труда в животноводстве

В животноводстве, как правило, устанавливаются нормы обслуживания и нормы численности Норма обслуживания — кол-во единиц производственных объектов, закрепляемых за одним работником или группой, которые должны обслуживаться в течении рабочей смены или рабочего дня.

Норма численности — среднегодовое кол-во работников, необходимое для производства единицы продукции или обслуживания определенного производственного объекта.

При разработке норм труда учитывают нормообразующие факторы, существенно влияющие на производительность труда исполнителей. В животноводстве к ним относится:

• — вид, пол, возраст и производственное назначение животных;
• — продуктивность скота;
• — система содержание животных;
• — условия пастьбы животных;
• — технология работ на ферме;
• — уровень и средства механизации работ;
• — специализация и концентрация производства
• — условия труда.

Изучение и систематизация нормообразующих факторов производится на основе паспортизации животноводческих ферм. По материалам паспортизации с использованием сборников типовых норм определяют нормы обслуживания скота и птицы для конкретных условий труда.

Нормы труда для работников животноводства можно установить по данным фотохронометражных наблюдений.

Внедрение проекта по совершенствованию оплаты, нормирования труда:

В хозяйстве требуется срочно пересмотреть действующие нормы выработки, провести фотографию рабочего дня, иначе хозяйство может понести убытки. На всеобщем собрании хозяйства вместо действующих по сей день норм, внедряются в хозяйстве техническо-обоснованные нормы. Экономическая эффективность от внедрения ТОН будет выражена в следующем:

• 1. Хозяйство получит дополнительную прибыль.
• 2. Повысится производительность труда в хозяйстве.
• 3. Отрасль растениеводства станет более рентабельной.