Миссия, цели и политика бюджетного учреждения ХМАО — ЮГРЫ «Сургутская городская стоматологическая поликлиника№1»

медицинская сестра стоматологический эпидемиологический Провозглашая основной целью своей деятельности оказание высококачественных стоматологических услуг, удовлетворяющих требованиям и ожиданиям пациентов и других заинтересованных сторон, обеспечение полной доступности, плановой профилактики, гарантированного объема оказания стоматологической помощи по стандарту и достижение совершенствования культуры граждан в части профилактики стоматологических заболеваний.

БУ «Сургутская городская стоматологическая поликлиника № 1» заявляет следующие принципы своей деятельности в области качества:

• v доступность и качество стоматологической помощи;
• v профилактическая направленность деятельности поликлиники;
• v выполнение максимального ассортимента современных стоматологических услуг в безопасных. высокотехнологических комфортных условиях и в атмосфере полной доброжелательности и доверия;
• v ответственность и высокий профессионализм каждого сотрудника при оказании стоматологических услуг;
• v забота об удовлетворения социальных потребностей каждого члена коллектива;
• v принятие решений, основанных на точных и достоверных данных.

Реализация политики в области качества достигается:

• Ш разработкой, внедрением и сертификацией системы менеджмента качества на соответствие требованием стандарта ГОСТ Р ИСО 9001−2008.
• Ш регулярным осуществлением контроля качества услуг, соблюдением стандартов медицинской помощи, совершенствованием критериев качества стоматологических услуг .
• Ш внедрением в работу новейших, современных стоматологических материалов, оборудования, технологий, обеспечением лечения качественными и безопасными лекарственными средствами;
• Ш путём повышения профессионализма врачей, внедрения новых технологий и методов лечения;
• Ш обеспечением комплексной безопасности (санитарно — эпидемиологической, правовой, противопожарной, информационной и др.) пациентов и персонала на всех этапах показания медицинской помощи.
• Ш улучшением санитарного просвещения населения;
• Ш формированием у пациента доверия к медицинскому работнику;
• Ш поощрением руководством творческой инициативы персонала, использованием прогрессивных форм мотивации их деятельности по внедрению новых медицинских технологий.