Развитие — цель, включающая в себя улучшение всей организации в целом, улучшения функционирования организации во внешней среде, повышение эффективности и производительности, рост, в значении «прохождение организацией определенных качественных рубежей».
Получение достаточной прибыли, т. е. в размере, достаточном для постоянного наращивания стратегического потенциала организации и уровня ее конкурентного преимущества.
Долгосрочный рост, включая рост продаж, производства, прибыли, рыночной доли.
Повышение устойчивости — увеличение способности организации преодолевать неблагоприятные изменения среды.
Личный успех — признание, авторитет, повышение статуса.
Высокая зарплата и вознаграждения — большой личный чистый доход.
Рост профессионализма — усиление навыков, способностей и облегчение достижения других целей (для персонала).
Защищенность — увеличение уверенности в личном будущем (повышение стабильности) и получение необходимых гарантий (социальных и проч.).
Увеличение рыночной доли — долгосрочный рост; характеризует степень агрессивности конкурентов и остроту конкурентной борьбы.
Лидерство — стремление добиться доминирующего положения на рынке.
Ограничение конкуренции — стремление повысить барьеры входа на рынок, уменьшить число участников и тем самым снизить остроту конкурентной борьбы и увеличить прибыльность деятельности.
