И не случайно, поскольку каденция его руководства СССР отмечалась существенным ростом управленческого звена в стране с 3 до 18 млн. человек. Параллельно со значительным увеличением численности бюрократии этот процесс сопровождался повышенной гиперрегламентацией, ростом привилегий номенклатуры и тому подобное.
Несомненно, что в этом периоде можно найти целую кучу «минусов». Можно утверждать, что у политики «стабильности кадров» была обратная сторона — стареющие управленцы оставались на своих постах даже тогда, когда эффективность их деятельности падала практически до нуля.
Несменяемость высшей элиты. Сам Брежнев сидел на своём посту 18 лет, министр финансов Гарбузов — 25, глава МИД Громыко — 28, 1-й секретарь ЦК Компартии Литвы Снечкус — 30 лет!
Но с другой стороны — Путин на сегодняшний день правит Россией уже дольше Брежнева. А до конца президентского срока (в 2024 году) еще шесть лет! Можно привести еще кучу других примеров (Чубайс, Кириенко…).
Можно впомнить и гнетущий формализм съездов и партсобраний, бутафорские выборы. Коммунистическая демагогия, в которую народ всё меньше верил, сочиняя всё больше анекдотов про членов Политбюро. А я задам встречный вопрос: а сейчас не то же самое (конечно, с учетом современных особенностей) ?
Для партийно-государственной советской системы было характерным традиционное представление об органическом единстве политики и государственного управления.
Это единство еще больше цементировала гиперцентрализованная командно-административная система государственного управления.
Разве это не мечта для чиновников?
