В ходе проведенного исследования были статистические данные по оплате труда за период последних трех лет в Волгоградской области. Согласно которым в области вырос процент безработицы и процент работников, которые работают, по независящим от них причинам, на неполном рабочем дне.
Только 20% получают заработную плату выше установленного уровня средней оплаты труда.
Была проанализирована, при помощи статистических показателей, средняя оплата труда в Волгоградской области за период трех последних лет. За период с 2012 — 2014 гг. по Волгоградской области можно сделать вывод, что в 2013 года по сравнению с 2012 наблюдается рост средней заработной платы, причем поквартально. В 2012 году наблюдается в третьем и четвертом квартале снижение средней заработной платы. В 2014 году уровень средней заработной платы примерно равен уровню средней заработной платы за 1й и 2й кварталы 2012 года. В 2014 году можно снова наблюдать рост средней заработной платы.
Кроме того, был рассмотрен процент сокращений.
На основе всего вышеизложенного можно сделать вывод, что исследования статистики оплаты труда в настоящее время с учетом развития рыночных отношений чрезвычайно необходимо. Они могут использоваться для предотвращения безработицы, для прогноза уровня жизни или других проблемных сторон экономики в стране.
Оплата труда — один из важнейших индикаторов уровня жизни населения. Она во многом определяет динамику платежеспособности спроса населения, объем внутреннего рынка, увеличение размеров которого является условием экономического развития, роста инвестиций.
На среднемесячный уровень оплаты труда оказывает действие множество факторов: производительность труда работников, размер предприятия, его отрасль, географическое положение, форма собственности, финансовое положение.
Используя ряд статистических методов, таких как сглаживания рядов динамики скользящей средней, аналитическое выравнивание и др., можно достаточно уверенно предположить о дальнейшем увеличении уровня оплаты труда (исключая возможность последствий ЧП) и дать им приближенную количественную характеристику.
