Однако контруктивноеобщение по делу, обсуждение идей и проектов для Марка не составляет проблемы.
9. Самооценка. Самооценка Марка Цукерберга достаточно высокая, однако она адекватна личностнымхарактеристикам Марка и его достижениям. Заниженности или излишней завышенности самооценки, высокомерности, пафосной манеры поведения в Марке Цукерберге отметить нельзя — наоборот, Марк очень спокоен, вежлив, уважителен и всегда дружелюбно расположен к собеседнику.
10. Уровень самоконтроля. Уровень самоконтроля у Марка Цукерберга высокий, это подтверждается его твердостью в принятии решений, спокойствием на публичных выступлениях, решительному движению к намеченной цели. Также руководство огромной IT-корпорацией Facebook требует от Марка собранности, решительности и ежедневного самоконтроля, что он и демонстрирует.
11. Способность к групповому взаимодействию. Марк Цукерберг является интровертом, а также очень независимым человеком по характеру. Он предпочитает сам прокладывать себе путь. Однако Марк, осознавая всю важность объединения усилий, не отрицает командную работу. Напротив, он активно расширяет свою компанию, заботится о сотрудниках и всегда готов к диалогу со своими подчиненными. Однако главенствующую роль в процессе принятия решений Марк всегда оставляет за собой. Обобщая составленный портрет, можно заключить, что Марк Цукерберг обладает всеми личностными качествами, чтобы успешно осуществлять предпринимательскую деятельность. Однако стоит отметить, что, чтобы быть успешным, не обязательно полностью соответствовать типажу Марка Цукерберга: успеха могут добиваться разные люди, и преобладающее значение в этом деле имеет способность найти свой талант, развить заложенный потенциал и стремиться к успеху. А далее, каким бы ни был путь в эту рискованную, но интересную сферу деятельности, вложенные время, силы, талант и организационные способности могут окупиться сторицей и вознаградить предпринимателя за проявленную смелость не только денежной прибылью, но и уважением, восхищением со стороны окружающих и чувством огромного морального удовлетворения от проделанной работы.
Список литературы
Марк Цукерберг: биография основателя Facebook[Электронный ресурс] / Seoded.ru. — Режим доступа:
http://www.seoded.ru/istoriya/biography/mark-zuckerberg.html (дата обращения: 27.
11.2017).Правила бизнеса Марка Цукерберга [Электронный ресурс] / Forbes. — Режим доступа:
http://www.forbes.ru/svoi-biznes-opinion/predprinimateli/184 615-pravila-biznesa-marka-tsukerberga (дата обращения: 27.
11.2017).MarkZuckerberg [Электронный ресурс] / Forbes. — Режим доступа:
https://www.forbes.com/profile/mark-zuckerberg (дата обращения: 27.
11.2017).
