Согласно действующему законодательству расчет страховых взносов во внебюджетные фонды является обязательством организации. Страховые взносы начисляются организацией ООО «Фортуна» на все виды выплат, по всем основаниям включая штатных, внештатных совместителей, а также выполняющих разовые, случайные и кратковременные работы, оплата простоев, времени выполнения государственных обязанностей, часов ночной работы, сверх урочных, за совмещение профессий, премии за производственные результаты.
Начисление страховых взносов производиться работодателем по отношению к выплатам, начисленным работнику, независимо от источников их финансирования. Базой для начисления является начисленная заработная плата. Расчет страховых взносов производится путем умножения базы для начисления страховых взносов на ставку по взносу. В 2014 году на основании действующих нормативных актов применяются следующие ставки по взносам:
— Пенсионный Фонд Российской Федерации — 22%.
- — Фонд обязательного медицинского страхования — 5.1%
- — Фонд социального страхования — 2.9%.
Пример расчета начисления взносов во внебюджетные фонды на примере сотрудников управленческого персонала представлен в таблице 18,19.
Таблица 18- Расчет взносов во внебюджетные фонды сотрудников администрации ООО «Фортуна».
|
№ п/п. | ФИО. | Сумма начисленной заработной платы (База). | Страховые взносы в ПФ. |
